兰州科技职业学院

关于优秀毕业生评选的通知

各处室、系部、教学班：

为切实做好新形势下毕业生思想政治教育工作，表彰先进，树立典型，激励广大毕业生勤勉上进，争做时代精英。根据《兰州科技职业学院优秀毕业生实施办法（试行）》、《兰州科技职业学院综合评价细则文件（试行）》相关文件的规定，现决定开展2018届兰州科技职业学院优秀毕业生评选工作。为做好评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选对象

2018届应届毕业生

二、评选内容

兰州科技职业学院优秀毕业生

三、评选条件

根据《兰州科技职业学院优秀毕业生推荐实施办法（试行）》文件中优秀毕业生评审条件，按应届毕业生总数5%的比例评选。

四、评选要求

1、各系（部）、教学班在评选过程中要实行“三公开、一公示”原则：公开评比条件、公开评比方法和程序、公开推荐上报的名单，经公示无异议后方可上报。

2、评比采取个人申报制：根据学生三年综合评价成绩排序，学业水平平均成绩和综合素质平均成绩的比例遵从《兰州科技职业学院综合评价细则文件（试行）》。

3、按填表要求，认真填写申请材料。申请材料不合格者将取消参评资格。

4、若在离校前，获奖学生出现不符合评审条件的相关行为，将撤销所获奖励。

五、时间安排

1、5月15日—6月6日，班主任、系（部）评审、公示结果；

2、6月7日—6月15日上报招生就业处公示所有评选结果。

附件1：兰州科技职业学院优秀毕业生实施办法（试行）

附件2：兰州科技职业学院优秀毕业生评选登记表

附件3：《兰州科技职业学院综合评价细则文件（试行）》

兰州科技职业学院招生就业处  

    二○一八年五月十五日

附件1：

兰州科技职业学院优秀毕业生实施办法（试行）

为鼓励学生在知识、技能、素质方面全面发展，能够很好地适应社会岗位，学院决定在三年学习过程中评选优秀毕业生。现将优秀毕业生评选条件规定如下：

一、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、学院其他种类奖学金获得者等品学兼优的学生。

二、学生党员及表现优秀的入党积极分子。

三、综合测评在班级前五名的学生，专业课成绩在班级前十名的学生。

四、在军事训练中，表现优秀；在社会实践中，表现突出；在顶岗实习中，成绩优秀。

五、对社会及学院有一定贡献的学生，如见义勇为、捐款捐物、献血、长期帮扶弱势困难群体、支农服务等。

六、获得过学院技能创新与学术科研奖、市级以上单位给予精神文明奖、省级优秀团员、优秀团干、三好学生等专项奖励的学生。

七、优秀毕业生评选的学生，须经班主任、系推荐签定意见、各主管部门盖章，并提供相关证明材料,并加盖“兰州科技职业学院优秀毕业生专用章”方可生效。

八、其他未尽条件，由招生就业处依据情况而定。

九、本规定由我院招生就业处解释。

附件2：兰州科技职业学院2018届优秀毕业生推荐表

注：1、毕业生将此表格按先后顺序审核盖章后交于招生就业处，一式两份。

    2、语言能力及技能证书需提供复印件。

附件3：

兰州科技职业学院学生综合素质测评条例

第一章  总  则

第一条  为全面贯彻党的教育方针，培养合格人才，注重学生的全面发展和综合素质的提高，结合我院实际情况，特制定本办法。

    第二条  综合测评的宗旨是客观评价学生在校表现，引导学生以学为主，德智体全面发展，保障学生身心健康成长，培养品行端正、身心健康、学业优良的社会主义事业建设者和接班人。

    第三条  综合素质测评内容包括学生的品德行为表现、学业表现、文体表现三个方面。综合测评成绩是考核学生的主要依据，由品德行为表现分、学业表现分、文体表现分三个单项构成，每个单项分为若干部分。

    第四条  综合测评成绩计算方法为德、智、体各按总分100分计，分别占总成绩的30％、55％、15％，成绩满分为100分。

    第五条  各单项表现分均由基本分、附加分和扣罚分三部分构成，其公式为：总分＝基本分＋附加分﹣扣罚分。

第二章  组织机构

    第六条  综合素质测评工作在学生处的领导下，由各系具体实施。

    第七条  各系成立由主管学生副主任、学生干事、辅导员组成的测评工作领导小组，全面负责本系测评工作。

 第三章  品德行为表现测评

第八条  品德行为表现的基本分为60分，包括以下几项：

（一）热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，自觉维护安定团结的政治局面，维护学校的正常秩序，不参加非法的组织、集会等活动；关心国家大事，认真学习党和国家的方针政策，自觉参加政治学习和社会实践活动，政治上积极要求进步。

（二）遵守法律法规和学院各项规章制度，无违法违纪行为，敢于同违法乱纪的人、事作斗争。

（三）学习目的明确，学习态度端正，勤奋好学，进取心强，无厌学旷课现象。

（四）关心集体，积极参加集体活动和公益事业，热心为同学服务，努力完成党、团组织、班级交给的任务。

（五）加强自我修养，遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，礼貌待人，维护公共秩序。

（六）有严谨的生活作风和良好的生活习惯，谦虚、俭朴，按时作息，讲究卫生，不饮酒，不吸烟，无不良嗜好。

(七) 学习目标明确，自觉、刻苦、成才意识强，无旷课、迟到、早退及考试作弊等现象。

第九条  品德行为表现的附加分为40分，包括以下几项：

（每项如有同时加分，如：担任多重学生干部身份的，以最高分计，不累计加分）

（一）院学生会、团总支成员在任职期间履行职责，学期考核称职者，每学期加2—10分(主席、副主席、部长、副部长、干事分别加10、9、6、5、4分)；

（二）系学生会成员、各班班长、团支书，在任职期间履行职责，学期考核称职者，每学期加2—10分【主席、副主席、部长（班长、团支书）、副部长（副班长）、干事（班级委员）分别加10、9、6、5、4分】；

（三）楼层长、宿舍长，在任职期间履行职责，学期考核称职者，每学期加4—6分（楼层长、宿舍长分别加6、4分）；

（四）学院社团负责人，在任职期间履行职责，学期考核称职者，每学期加4—10分（社长、副社长、社团部长、副部长、干事分别加10、8、6、5、4分）；注：参加多个社团不累计加分

（五）院文明宿舍成员每人每次加4分，系文明宿舍成员每人每次加3分；宿舍受院级通报表扬每人每次加2分，宿舍受系级通报表扬每人每次加2分。

（六）凡获得三好学生、优秀学生干部、优秀学生、优秀团干部、优秀团员等荣誉称号，系级加4分，院级加5分，省级加10分，国家级加15分；

（七）获得班集体荣誉称号班级的全体成员按下列标准加分：系级加2分，院级加3分，市级加6分，国家级加10分；

（八）遇有国家、集体或公民利益遭受损害（如事端、火灾、洪灾、车祸、抢劫、破坏公物等）的突发事件发生时，能够及时报告，或挺身而出，见义勇为，在维护社会稳定和社会公德等方面表现突出，根据表现加3—15分；

（九）助人为乐、拾金不昧者酌情加1—6分；

（十）附加分超过40分，按40分计算。

第十条  品德行为表现的扣罚分包括：

（一）受通报批评者每次扣10分（院级10分、系级7分、班级5分）；受警告处分每次扣15分；受严重警告处分每次扣20分；受记过处分每次扣25分；受留校察看处分每次扣30分；

（二）党员、学生干部违纪扣分是普通学生的1.5倍；

（三）担任院、系、班干部者被免职的不予加分；不服从工作安排者不予加分；中途辞职者不予加分；

（四）各类学生大会、班会无故缺勤者每次扣3分。

第十一条  宿舍受院级通报批评每人每次扣2分，宿舍受系级通报批评每人每次扣1分。

附:品德行为表现测评分由基本分、奖励分、和扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分-扣除分）×30%

第四章  学业表现测评

第十二条  学业成绩基本分为学年各科考试成绩平均分。（暂行）

其中成绩转换按如下办法：

中文制记分转为百分制记分方式分别按：优为90分，良为80分，中为70分，及格为60分，不及格为50分；

字母制记分转为百分制记分方式分别按：A为90分，B为80分，C为70分，D为60分，E为50分。（此部分暂不实施）

    第十三条  学业表现的附加分为30分包括：

    （一）在校期间获得由国家颁发的各种技术资格证书加分；

    1.本专业资格证书：最低等级加5分，中级加8分，最高等级加10分，级差取决于“资格证书”的等级。

    2.非本专业资格证书：最低等级加4分，中级加6分，最高等级加8分，级差取决于“资格证书”的等级。

    （二）凡个人在各种报刊杂志公开发表文章者持发表原件、复印件，按等级加分：国家级刊物每篇文章加8分，省级刊物每篇文章加6分，院级刊物(院报)每篇文章加2分，系级刊物(系电子杂志)每篇文章加1分，各类简讯每3篇加1分；

    （三）凡参加系、院、市、国家的科技活动和竞赛的学生（如计算机、英语、专业技能 竞赛、挑战杯科技作品竞赛等），每人每次加1分。在活动或竞赛中获奖者，按下列标准追加分数：

    系级奖励：一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；

    院级奖励：一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；

    省级奖励：一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加5分；

国家级奖励：一等奖加15分，二等奖加12分，三等奖加8分；

注:学院社团活动获奖按系级加分

（四）奖、助学金获得者按照第三款奖励标准加分；（暂不实施）    

（五）凡在各种科技活动与竞赛中集体获奖的，获奖集体的全体成员每人每次按照第三款中规定的标准加分。

（六）凡参加学校组织的社会实践活动，并自始至终表现良好者加8分，中途无故离职的不加分。

    第十四条  学业表现的扣罚分包括：

    （一）考试违纪及作弊者，按品德行为表现扣罚分标准执行；

    （二）病假、事假按照实际发生课时数计算，每周日至周五晚自习按2课时计；

     1.病假在两周内的每课时扣0.5分，

     2.事假每课时扣2分(公差假不扣分)

     3.旷课每课时扣4分。

（三）凡参加各种专业资格等级考试，或因学校活动履行正常请假手续者，不予扣分。

附:学业表现测评分由基本分、奖励分、和扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分-扣除分）×55%

第五章  文体表现测评

    第十五条  文体表现基本分为60分。

    （一）长期坚持体育锻炼，没有旷操现象（15分）

    （二）体育成绩达标合格。（45分）

    第十六条  文体表现附加分为40分，包括（如各类体育活动、文艺活动、演讲比赛、辩论赛、社会实践活动、征文比赛等）

（一）在院、市、省、国家级文体比赛中获奖，按下列标准加分：

    系级奖励：一等奖加8分，二等奖加5分，三等奖加3分，优秀奖2分；

    院级奖励：一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加5分，优秀奖3分；

省市级奖励：一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加8分，优秀奖5分；

国家级奖励：一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分，优秀奖7分。

（二）破校、区、市大学生运动会记录的运动员，每次每项分别另外加5分、10分、15分；

    （三）凡在各种比赛中集体获奖的，获奖集体的全体成员每人每次按照第一款中规定的标准加分；暂不实施

    （四）凡积极参加组织班、系、院、区、市、国家各级文体活动者，每人每次加1—10分（班、系、院、区、市、国家级分别加2、3、4、6、8、10分）；

第十七条  文体表现扣罚分。凡不参加院、系、班要求统一参加的文体活动者，每人每次扣5—8分（班、系、院分别扣5、7、8分/次）；时常不按时参加或长期不参加早操的，根据其实际情况扣5—20分

附:文体表现测评分由基本分、奖励分和扣除分三部分累计构成，计算公式为：（基本分+奖励分-扣除分）×15%

第六章  综合素质测评的方法与步骤

第十八条  测评时间：

每学年测评一次，由学生在第二学期的第二至第三周统一安排，计算该学期的综合测评成绩。

第十九条  测评步骤：

1.辅导员全面负责完成本班级学生综合测评工作，测评结果应当向班级每个成员公布。

2.每学期开学后，学生应主动向辅导员提供本人综合测评加分项目的证明材料。

3.如学生对自己或他人的测评成绩及评优结果提出质疑时，辅导员应做好核实工作。

4.学生综合测评成绩应由辅导员认真记入《学生综合素质测评登记表》，综合测评结果报学生工作处审核备案，平时的记录由辅导员保管。

第二十条  素质测评等级：

优≥90  良≥80  合格≥ 60  不合格＜60

第二十一条  综合素质测评总分：品德行为+学业表现+文体表现；

第二十二条  凡每学期综合测评成绩在59——50之间的给予警告处分，49——40之间给予严重警告处分，39——30之间给予记过处分，29以下的给予记大过处分；

第二十三条  凡受到纪律处分的学生，当学期综合测评不得为优、良，凡综合测评成绩不合格的学生不得参加奖学金和助学金评选；

第二十四条  累计两次综合素质测评成绩在29分以下的学生和受到记大过以上纪律处分（包括记大过处分）的学生推迟毕业时间（留级一年），由教务处安排复读，成绩合格后方可毕业；

第二十五条  凡是受到学院纪律处分的学生要积极表现，改正错误，争取在毕业之前向学生处申请取消处分，违纪学生在毕业之前处分没有取消的按二十四条所述处理。

            兰州科技职业学院学生处、招生就业处