为了保障新建成的酒泉市体育馆正常运行，满足管理体育馆的基本需求，现面向社会为酒泉市体育馆公开招聘临时工作人员。

一、招聘岗位

     电力管理、水暖管理、空调管理、计算机管理、保安、消防、保洁、绿化、文秘、财务、体育竞赛、体育产业经营等27个岗位。具体岗位要求详见《酒泉市体育馆公开招聘工作人员岗位简表》(简称《简表》)。

二、招聘条件

       (一)应聘人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。

　　3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律。

　　4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄要求：岗位简表要求40周岁以下为1978年1月1日以后出生;岗位简表要求35周岁以下为1983年1月1日以后出生;岗位简表要求30周岁以下为1988年1月1日以后出生，个别要求有执业资格岗位，年龄可适当放宽，具体标准以《简表》为准。

　　7.具备招聘岗位要求的其他条件,见《简表》。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

　　3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　4.现役军人。

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)岗位专业条件

　　1.文秘岗位人员要具备扎实的中文写作能力和较好的语言表达能力。

　　2.工程技术岗位人员要求具有该行业资格证书。

三、招聘程序

       按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、笔试、面试、组织考察、体检等程序，按总成绩分数从高到低进行录用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年9月2日至9月7日，每日上午8时30分时至12时，下午14时30分至18时。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受电话、委托及其他方式报名。

　　3.报名地点：酒泉市体育局四楼市体育市场管理办公室(肃州区东环北路4号)，咨询电话2632528。

　　4.报名提交资料：

　　本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)、毕业证原件及复印件各一份;

　　近期二寸免冠照片2张。

　　报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，需提供相应证件的原件及复印件一份。

　　所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名(含军队院校)。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，经酒泉市体育局研究同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占30%、组织考察成绩占10%的比例确定。

　   1.笔试。文化基础笔试主要考核考生文化及专业基础知识，笔试采用闭卷方式进行。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。文化基础笔试不指定复习指导材料。

　　笔试时间：2018年9月9日(星期日)

　　笔试地点：详情见准考证，参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效《居民身份证》原件参加考试。

　　准考证领取时间及地点：2018年9月8日(星期六)，在酒泉市体育局三楼会议室领取。

　　2.面试。主要考察考生综合知识、现场应变能力、语言组织及表达能力等。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，按百分制计。面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。(面试成绩占总成绩的30%。)

　　面试时间：2018年9月15日(星期日)。应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。

　　3.组织考察和体检。按照笔试和面试占比成绩和从高到低的顺序以1：1比例确定进入考察和体检的人选，当出现成绩并列时，采取加试(笔试)的方式，确定进入考察和体检的人选。考察由市体育局组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成百分制的书面考察结论。(占总成绩的10%)。

　　考察合格者确定为体检人选。体检由体育局组织实施。按照相关体检标准要求，在指定医院进行。

四、聘用及待遇

      体检合格后确定的拟聘用人员，办理一年聘用手续，实行绩效考核管理，工资待遇依据有关临聘人员要求，享受有关劳保福利待遇，同时按规定比例缴纳“五险”(医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险)。

      （信息来源：甘肃省人力资源市场）