关于落实贫困家庭学生就业工作的情况和实施精准扶贫精准脱贫订单培养的报告
我院2018届毕业生就业工作中，重视对“贫困家庭“学生的帮扶工作，让每一位家庭经济困难、就业困难的毕业生得到真正的帮扶。其中建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生为106名，已全部建档立卡。我院对学院建档立卡贫困生展开自查，情况如下：今年3月至今，对建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生推荐就业单位123个，就业岗位521个。截止2018年6月30日，我院106名建档立卡的学生中90名同学已实现就业，就业率84.90%。
一、具体工作情况
（一）学院领导高度重视，成立了以学院副院长孟光任组长，招生就业处处长祁富胜、就业办主任白泉亮任副组长，各系就业工作负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责学院建档立卡贫困户家庭毕业生就业情况调查、推荐、动态管理及追踪等工作。先后四次召开工作会议进行部署，传达学习了省政府教育教育厅对开展该项工作的指示和要求，理清思路，明确职责。
（二）工作步骤
第一步：制定工作方案。学院统筹安排，研究制定《2018年“建档立卡贫困户家庭“毕业生就业帮扶工作实施方案》，任务责任到人。
第二步：开展帮扶。加强思想教育，及时疏导和消除负面情绪，帮助“建档立卡贫困户家庭“毕业生树立正确的就业观和择业观，通过形式多样的就业推荐会引导他们选择就业单位。进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强实践能力和就业能力，并结合实际，积极帮助他们利用国家有关优惠政策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
第三步：就业追踪。对离校未就业的“建档立卡贫困户家庭”毕业生，我院将持续跟踪，并持续提供就业指导和服务；对已就业的“建档立卡贫困户家庭”毕业生，加强就业信息追踪，做好就业复查，掌握其是否有离岗、换岗的情况，并及时更新其就业信息，并录入教育厅学生处就业管理信息系统。我院将在今年8月底前，完成相关毕业生就业追踪数据的更新工作。
（三）工作情况。
1.开展“一对一”就业帮扶活动。“一对一”帮扶就是要加强对每一位“建档立卡贫困户家庭”毕业生情况的了解，了解他们特点、就业意向，及时向他们传递最新的就业信息、就业政策，做到有的放矢的推荐就业。我院坚决贯彻“一对一”帮扶工作，有些学生是班主任对接，有些学生是系部领导或专业教师对接，有些甚至是学院领导直接作为联系人。
在帮扶工作中，一方面，加强对学业和专业技能培训的指导，帮助他们顺利完成学业和考取资格证书；另一方面，向他们提供简历制作辅导、模拟面试训练、政策咨询等服务，提高他们的求职能力，多管齐下，促成其就业。在举办素质拓展训练营等各种提升就业能力的活动中要优先考虑就业困难毕业生，帮助他们激发潜能，提升就业竞争力。针对未就业学生的情况，根据文件要求展开帮扶，一对一地给每人推荐3家以上月薪均2000以上的用人单位。
2. 采取灵活多样的就业推荐形式，予以优先推荐。及时便捷、有针对性地向“建档立卡贫困户家庭”毕业生提供各种就业信息，主动与招聘单位联系，予以重点推荐。密切跟踪他们求职面试的结果并给予相应的帮助。“建档立卡贫困户家庭”毕业生可以向各系部主动提出帮助提供就业岗位的申请，系部根据他们的实际情况，及时满足他们的要求。
3.进行创业意识和能力培训。宣传发动“建档立卡贫困户家庭”毕业生参加就业培训及推荐就业单位；积极鼓励、引导“双困”毕业生参加创业意识、创业能力培训以及大学生创业大赛等各种活动，提高他们的创业意识和创业能力，启发他们开阔视野，拓宽就业渠道。
4.政策帮扶。积极帮助“建档立卡贫困户家庭”毕业生利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导，主动帮助他们联系各地人事、工会、妇联等部门落实毕业生就业援助计划等专项帮扶计划。
5.加强对“建档立卡贫困户家庭”毕业生的心理辅导，通过心理咨询、团体辅导、个性化辅导等方式，帮助他们化解就业心理问题和障碍，提高他们自我调适能力和心理承受能力，积极应对就业过程中的挫折。各系专门设立了就业心理咨询团队，毕业班辅导员、班主任加强对他们的思想教育和人文关怀，注意把握他们的思想动态和心理状态，观察他们思想和心理上可能产生的不良苗头，疏导他们因就业而引发的焦虑和悲观情绪。“建档立卡贫困户家庭”毕业生大多数来自农村，极少部分身体上有疾病，如有些动手能力、语言表达能力、组织能力、社交能力较差或就业期望值过高，造成就业困难。根据不同学生的不同情况，我们加强与他们的思想交流，对每位求职有困难的毕业生进行有针对性的指导，引导他们树立正确的就业观念，找准自我定位。工作过程中，我们注重心理健康教育，增强他们的心理承受能力和自我调适能力。对择业中出现的心理问题及时、有针对性地教育和疏导，尤其注意对“建档立卡贫困户家庭”毕业生进行日常就业心理咨询，帮助他们排解心理障碍，缓解不必要的心理压力，帮助他们建立就业自信心。另外，系部就业专职干事配合班主任、辅导员一起负责这部分学生的就业工作，确保他们思想稳定，能顺利找到适合自己的岗位。
兰州科技职业学院招生就业处
2018