南京医科大学附属口腔医院（江苏省口腔医院），暨南京医科大学口腔医学院、江苏省红十字口腔医院，是江苏省第一所三级甲等口腔专科医院、江苏省口腔卫生指导中心、江苏省口腔医学专业质量控制中心、江苏省基层特色科室孵化中心，现为中华口腔医学会副会长单位、江苏省口腔医学会会长单位。医院历经48年发展，已成为江苏省口腔医疗、教学、科研、预防和培训中心。医院现有职工800余人，拥有高级职称者150余人，硕士生导师67人、博士生导师23人。其中，享受国务院政府特殊津贴专家、江苏省“有突出贡献的中青年专家”、江苏省优秀医学领军人才、江苏省杰出青年基金获得者等各类省级及以上人才40余人次，担任中华口腔医学会学术职务专家近70人次。1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
详见我院官网（http://www.jsdental.cn/）“通知公告”栏招聘通知。http://rs.jsdental.cn:18080/skqyy/res/Login.frm在线注册，完善个人简历，上传附件材料。简历投报截止时间：2023年8月13日24:00。未按要求投报简历或线下报名恕不受理。应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，及时关注系统通知和邮件通知，须保证所提交应聘材料的真实性。1. 我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选，确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件，以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件）。2. 应聘者的考核方式主要为笔试、操作考试和面试，由各科室根据专业需要，会同院考核小组组织实施。考核具体时间由院人力资源部通知应聘者。3. 按考核结果依次录取，考核结果不及格者不能录取，因此未必满额录取。人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因应聘人员考察、体检不合格等原因导致招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。1.拟聘用人员名单在南京医科大学人事处网页公告栏或附属口腔医院公告栏公示7个工作日，相关材料报送上级人事部门审核和备案。2. 受聘人员按规定实行试用，试用期考核不合格者，取消录取资格。应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。
