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兰州科技职业学院 关于2018届毕业生就业工作安排的实施办法

作者:jiuye 时间:2018-05-04 10:54:00 点击:1112

兰州科技职业学院

关于2018届毕业生就业工作安排的实施办法

各处室、系部、教学班:

近日,教育部公布2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人,再创历年新高,就业创业工作面临复杂严峻的形势,要切实抓好基层就业、服务国家、创新创业、统筹联动、服务保障、精准扶贫六项工作。2018年,我院在校毕业生552人,涉及医药卫生、经济管理、机电工程等专业。目前我院学生就业观念落后,就业意识淡薄,就业渠道狭窄,就业就专低下,没有把当前就业困难度高度认识,没有把自己的人生规划合理安排。各处室、系部和教学班也没有高度重视目前形势严峻的就业问题。目前学院就业人数100多人,就业率为5.03%,就业学生大部分在经济管理系医学系、机电工程系目前就业率很低。根据省教育厅学生处关于2018年就业创业工作会议精神,就业率低、就专率低的院校每月10号在全省通报批评。见此,我院特安排2018届毕业生就业工作实施办法,下发个处室、系部和班主任,一定要高度重视,严格要求,多方举措完成下发任务

一、 组织机构

 长:祁克顺

副组长:孟    刘晓伟  魏鹏飞

 员:祁富胜  余有坤  陶军辉  党建生  

宋自龙  保玉胜  张雷磊  白全亮

二、工作任务

  1、高度重视2018年毕业生就业情况,努力做好就业宣传工作;

2、利用各种媒体(QQ、微信)、招聘简章、就业指导课程、就业讲座和班主任谈心,做好就业前的准备工作;

3、招生就业处搜集各种招聘信息,第一时间将符合我院学生专业的用人单位提供给学生;

4、各部门负责人如有联系招聘单位,一定要将招聘单位的资质、招聘岗位、联系电话提供给招生就业处进行审核,审核通过后通知相关部门组织学生进行应聘;

5、各班级如有学生应聘上岗,班主任一定督促学生将单位资质(营业执照)、学生三方协议上交招生就业处,学生按正常流程办理离校手续,方可到单位上班。不交三方协议者,认为没有就业,不允许离校;

6、各系主任、各班班主任一定督促学生做好个人求职简历,招生就业处下周不定时进行抽查个人简历制作情况,如若没有,要扣负责人、班主任绩效;

7、就业工作是学院2018年的头等大事,这项工作必须常抓不懈,招生就业处不会怠慢,必须持续跟进。

三、工作要求

学院招生就业是学院学生教学质量、学生管理水平的体现,出口畅,入口才会强,而且学生就业直接和招生挂钩。教育部明文规定,招生一定要和就业相连,对于就业不好的学校,要缩减招生计划,所以恳请全体教职员工,相关领导一定要重视学院学生的就业,对于我处下达的完成任务,若完不成,学院可能要面谈相关人员。

附件:2018年毕业生就业任务分配表     

 

兰州科技职业学院招生就业处

                                                  2018510